Vacatures

Tijdens mijn IT-carrière heb ik als interim verschillende rollen gehad binnen meerdere organisaties. Toch was ik uiteindelijk op zoek naar een nieuwe functie bij een organisatie waar ik nog meer van toegevoegde waarde kon zijn.   

Oftewel: Kwalitijd. “Wanneer je meer dan twintig IT’ers hebt, weet niemand meer wat hij moet doen. Die IT’ers doen ook niks meer.” Van binnen begon ik te lachen toen iemand dit laatst tegen mij zei. Bij JEX hebben we er namelijk inmiddels een stuk of veertig.

JEX, inmiddels een begrip wat niet meer valt weg te denken uit mijn leven.  Twee en een half jaar geleden begon mijn avontuur, bij de start van JEX. Inmiddels is het JEX van toen, bestaande uit 10 collega’s, uitgegroeid tot een organisatie van 125 medewerkers.

“Bij JEX werk je in hondenjaren. Een maand hier, voelt als zeven maanden in ieder ander bedrijf.” Dat is één van de eerste dingen die mij werd verteld toen ik begon bij JEX. En daar is geen woord van gelogen. Op het moment van schrijven ben ik nu twee maanden (!) in dienst als Software ...

Op mijn 17e solliciteerde ik voor een functie waar een aantal dingen fout gingen. Zo moest ik tot twaalf uur ’s avonds werken, wat tot mijn verbazing als 17-jarige wettelijk niet mocht. Ik ben toen zelf op onderzoek uitgegaan en de wet in gedoken. Verrassend genoeg vond ik hier niet alleen antwoord ...

Ik denk dat iedere collega bij JEX hetzelfde zal zeggen: samenwerken is belangrijk en communication is key. Dagelijks stappen collega’s onze afdeling binnen met vragen als “Hoe pakken we dit stukje aan?”, “Wat gaan we doen aan dit groeipijntje?”, “Hey, hoe zat dat ook alweer?”. Deze vragen ...

Het weekend en de jaarwisseling zijn inmiddels voorbij. Tijd om het nieuwe jaar vol energie aan te vangen. Dat doen we dan ook direct met weer 17 nieuwe collega’s die in januari zijn gestart. De nieuwe collega’s krijgen in hun eerste week een onboarding, meer informatie over JEX en mogen vervolgens ...

Om beter te worden moet je trainen. Om sneller te worden, om te leren hoe je moet handelen in situaties en om doelen te behalen. Nee, ik coach geen voetbalteam maar dit is wat ik tegen mijn 11-koppige marketingteam dagelijks zeg. Want, we zijn een jonge en ambitieuze organisatie met enorme ...

Bijzonder hoe soms je grootste uitdaging ook je grootste kracht kan zijn. Als mensen vragen wat de grootste uitdaging is voor de JEX Technology Group, of juist vragen wat er nou zo leuk is aan werken bij JEX, dan is mijn antwoord hetzelfde. De reuring klotst hier tegen de plinten, want we groeien ...