Vacatures

Het vinden van personeel is soms als zoeken naar een naald in een hooiberg. Een “wanted”-poster ophangen is allang geen optie meer in jouw west end town. En een “howdy” als berichtje sturen op LinkedIn werkt ook niet meer om de aandacht van werknemers te trekken.

Oké, kom op, daar gaan we. Iedereen kent de stappen toch? ’t Is niet alsof je dit niet eerder gedaan hebt. En zo moeilijk is ‘ie niet. Een, twee… Je klapt je handen ineen en je laptop open. Beweegt je vingers op het toetsenbord, op en neer. Scrolt met je ogen, heen en weer. Je let op je ...

Vermoeiend hè? Jij wil iets opzoeken over backoffice uitbesteden voor uitzendbureaus en je krijgt meteen twintig verschillende artikelen die eigenlijk hetzelfde vertellen. Plus nog een stuk of vijf artikelen die je vertellen dat de financiële steun voor ondernemers vanuit de overheid kwam te ...

Dus. Jij houdt van mensen aansturen en aan werk helpen. Daarom ga je jouw eigen uitzendbureau starten. Geen gek idee, toch? Het is wel eens vaker gedaan. Maar daar ook succesvol in worden, is dat wel zo simpel?