Hoe beperk je ziekteverzuim?

Let op signalen van ziekteverzuim, denk hierbij aan tekenen van stress. Blijf altijd in contact met je medewerkers, maak dingen bespreekbaar, toon oprechte interesse en geef jouw medewerkers ook het gevoel dat ze gehoord worden als ze ergens mee zitten. Zorg voor een gezonde werk-/privébalans en stimuleer een hoog werkplezier van jouw werknemers. Stimuleer een gezonde levensstijl en zorg als bedrijf dat jouw verzuimbeleid goed is geregeld.