Geen tag description is ingesteld

Wat zijn verplichtingen als uitzendonderneming ten aanzien van duurzame inzetbaarheid van de uitzendkracht?

De uitzendonderneming is verplicht om jaarlijks een percentage van 1,02% van (de som van) het feitelijk loon van alle uitzendkrachten werkzaam in fase 1-2 of A te reserveren en te besteden aan duurzame inzetbaarheid.

De besteding vindt uiterlijk plaats in het kalenderjaar volgend op het jaar waarvoor de bestedingsplicht geldt.

In plaats van de scholingsinspanning van 1,02% in eigen beheer uit te voeren, kan de uitzendonderneming er ook voor kiezen dit percentage (of het niet bestede deel hiervan) af te dragen aan Stichting Doorzaam.

Niet gevonden wat je zocht?

Onze kennisbank geeft antwoord op veelgestelde vragen.
Informatie niet gevonden? Bel of mail ons.