Geen tag description is ingesteld

Wat is de gevaarlijkheidstoeslag?

De gevaarlijkheidstoeslag wordt toegekend aan iemand die genoodzaakt is werk uit te voeren onder gevaarlijke omstandigheden.

Een aantal voorbeelden:

  • Werken met gevaarlijke stoffen
  • Werken op hoogten
  • Werken met zware machines
  • Werken onder extreme weersomstandigheden

Wanneer een gevaarlijkheidstoeslag wordt toegekend hangt af van de cao van een opdrachtgever en de functie van een medewerker.

De toeslag valt onder de inlenersbeloning. Dit betekent dat een uitzendkracht hetzelfde recht heeft als een medewerker die rechtstreeks in dienst is bij een opdrachtgever.

Niet gevonden wat je zocht?

Onze kennisbank geeft antwoord op veelgestelde vragen.
Informatie niet gevonden? Bel of mail ons.